Ingeniería Industrial

Ingeniería Industrial:

La Carrera de Ingeniería Industrial forma profesionales que promueven la cultura de calidad y buscan constantemente nuevas oportunidades de mejora en las organizaciones. El ingeniero industrial egresado de nuestra Facultad tiene competencias que le permiten diseñar, implementar, dirigir y mejorar procesos productivos, de bienes y servicios contribuyendo con la competitividad y rentabilidad empresarial.

*Perfil del Ingeniero Industrial:

Por ser una de las carreras más demandadas actualmente y por ser muy flexible al momento de ejercer su labor, el ingeniero está obligado a tener el siguiente perfil laboral para poder rendir de manera eficaz en cualquier campo de trabajo:
Posee conocimientos teóricos y prácticos necesarios para diseñar, implementar, dirigir y mejorar procesos productivos de bienes y servicios, contribuyendo con la competitividad y rentabilidad empresarial; el profesional promueve la cultura de calidad y busca constantemente nuevas oportunidades de mejora en las organizaciones, basando su desempeño profesional en principios morales y éticos que lo comprometen con el desarrollo sostenible de la sociedad.

*Además un Ingeniero Industrial tiene las habilidades necesarias para:

-Elaborar proyectos para creación de nuevas empresas
-Identificar oportunidades de negocios.
-Gerenciar empresas.
-Generar propuestas para la solución de problemas empresariales.
-Estructurar, organizar y administrar sistemas de calidad.
-Analizar, evaluar y optimizar los diferentes procesos logísticos en empresas de manufactura y servicios.
-Dirigir los procesos de cambio que involucren mejoras tecnológicas en la organización.

*Ya que se ha hablado de las habilidades que los ingenieros industriales deberían tener, ahora veremos algunos de los lugares donde puede ejercer su profesión:

-Empresas industriales públicas y privadas.
-Empresas comerciales y de servicios.
-Centros de investigación y desarrollo tecnológico.
-Proyectos de inversión.
-Empresas de consultoría.
-Instituciones financieras.
-Ministerios y organismos públicos de desarrollo.
-Organismos de gestión empresarial.
-Organismos académicos.

*Ya para finalizar,veremos cuales son los objetivos y propósitos:

-Desarrollar competencias para desempeñarse en la especialidad.
-Elaborar proyectos para la creación de nuevas empresas e identificar áreas de oportunidades de negocios.
-Generar propuestas para la solución de problemas en los procesos empresariales.
-Estructurar, organizar, administrar y controlar procesos con altos estándares de calidad.
-Dirigir los procesos de cambio que involucren mejoras tecnológicas en la organización.
-Contribuir con el desarrollo del ser humano, promoviendo la participación y el mejoramiento de la cultura organizacional.
-Promover el desarrollo del país y de la sociedad a través del crecimiento de las organizaciones.
-Desarrollar la creatividad del personal.
-Promover el compromiso y disciplina en el logro de los objetivos.
-Fomentar la responsabilidad social en los miembros de la organización.